LAM CARE BLOG

Zdravstveni pregledi za menedžerje: Kaj morate vedeti

23 Jan 2026
keyboard_arrow_down

keyboard_arrow_down

keyboard_arrow_down

keyboard_arrow_down

keyboard_arrow_down

Medicina dela LAM care

V LAM Care nudimo kvalitetne storitve zdravniških pregledov. Medicina dela na nivoju, ki ste si ga vedno želeli; brez čakalnih vrst, hitri rezultati, prijazni specialisti in osebje. Na pregled ste vedno vabljeni v LAM Care!

Menedžerske pozicije prinašajo visoko stopnjo odgovornosti, nenehno odločanje, hitro menjavanje nalog in pogosto delovanje v pogojih visoke negotovosti. Sodobni menedžerji poleg tega usklajujejo zahtevne službene obveznosti z družinskimi, pogosto v okolju, kjer je čas trajno omejen vir. Dolgotrajna izpostavljenost tem psihofizičnim naporom ne ostane brez posledic. Številne študije potrjujejo, da so vodstveni kadri pogosteje izpostavljeni kroničnemu stresu, izgorelosti, hipertenziji, motnjam spanja, presnovnim boleznim, kardiovaskularnim zapletom in celo anksiozno-depresivnim stanjem.

Zdravstveni pregledi za menedžerje zato niso le koristna praksa – predstavljajo ključen preventivni ukrep za ohranjanje vitalnosti, delovne sposobnosti in dolgoročne učinkovitosti. S pravočasno zaznavo zdravstvenih tveganj se lahko preprečijo dolgotrajne bolniške odsotnosti, zmanjšanje delovne storilnosti ali celo prezgodnji odhodi iz delovno aktivnega obdobja.

Zakaj so zdravstveni pregledi za menedžerje posebni?

Kako se razlikujejo od običajnih sistematskih pregledov?

Zdravstveni pregledi za menedžerje se razlikujejo od običajnih sistematskih pregledov po svoji širini in ciljni naravnanosti. Upoštevajo posebnosti življenjskega sloga in delovnega okolja vodstvenih kadrov: dolgotrajno sedeče delo, pogosto potovanje, prehranjevanje "na poti", pomanjkanje gibanja, nepredvidljiv urnik in izpostavljenost visokim stopnjam stresa. Poleg osnovnega zdravstvenega pregleda so pogosto vključene preiskave, ki merijo učinke tovrstnega življenjskega tempa na telo:

  • Testiranje stresnega odziva, vključno z analizo kortizola ali srčne variabilnosti.
  • Obremenitveni EKG (ergometrija) za oceno zmogljivosti srčno-žilnega sistema.
  • Ultrazvok trebuha in srca, s katerim se preverja morebitna tiha obolenja.
  • Presnovni profil, ki vključuje pregled sladkorja, inzulina, lipidov, jeter in ledvic.
  • Hormonski status, pomemben zlasti po 40. letu starosti (npr. testosteron pri moških, ščitnični hormoni, kortizol).
  • Analiza telesne sestave, saj pri sedečem načinu dela ni vedno realna ocena fizičnega zdravja.
  • Pregled prebavil, pri starejših menedžerjih tudi gastroskopija ali kolonoskopija (na podlagi indikacije).

Ti pregledi so pogosto prilagojeni posamezniku, glede na spol, starost, družinsko anamnezo, življenjske navade in zaznane težave.

Kaj kažejo raziskave?

Številne mednarodne raziskave opozarjajo na tihi strošek nezdravih delovnih navad v vodstvenih strukturah. Poročilo Harvard Business Review ugotavlja, da kar 60 % menedžerjev poroča o simptomih kroničnega stresa, kar dolgoročno pomeni večjo pojavnost srčno-žilnih bolezni in psiholoških težav. Evropske študije kažejo, da se med vodilnim kadrom pogosto pojavljajo:

  • Povišan krvni tlak (hipertenzija) že v zgodnjih 40-ih.
  • Prediabetes ali sladkorna bolezen tipa 2, pogosto nediagnosticirana.
  • Sindrom izgorelosti, ki se pogosto začne kot dolgotrajna utrujenost ali motnje spanja.
  • Depresivne in anksiozne motnje, ki ostanejo prikrite zaradi stigme in visoke notranje zahteve po obvladovanju.

Zaskrbljujoče je dejstvo, da številni menedžerji pregled odlagajo, ker menijo, da si "ne morejo privoščiti odmora". A prav odsotnost skrbi za zdravje v času največjih obremenitev vodi v nenadne prekinitve kariere – pogosto zaradi srčnega infarkta, možganske kapi ali izgorelosti.

Pojavijo se lahko tudi duševne težave

Kaj mora vsebovati celovit zdravniški pregled za menedžerje?

Obvezni klinični pregledi

  • Interni pregled (osnovna anamneza in klinični status)
  • Meritve: krvni tlak, teža, višina, indeks telesne mase (ITM)
  • Laboratorijske preiskave: krvna slika, glukoza, lipidni profil, jetrni encimi, ščitnični hormoni, markerji vnetij
  • EKG v mirovanju
Opravi se tudi EKG

Dodatne storitve glede na profil tveganja

  • Ergometrija oz. obremenitveni test (pri sumu na kardiovaskularna tveganja)
  • Ultrazvok trebuha in ščitnice
  • PSA ali ginekološki pregled (glede na spol)
  • Pregled sluha in vida (za delo z računalnikom in dolgotrajno zbranost)
  • Pregled želodca (gastroskopija), če obstajajo želodčne težave
  • Analiza telesne sestave (delež maščobe, vode, aktivne mase)

Kdaj je priporočljivo opraviti pregled?

Za menedžerje, starejše od 40 let, se priporoča letni zdravniški pregled. Za mlajše kadre z visoko obremenitvijo ali dejavniki tveganja (kajenje, debelost, državna odgovornost, družinska anamneza) pa na dve leti.

Ob pojavu simptomov, kot so kronična utrujenost, motnje spanja, prebavne težave ali nihanja razpoloženja, pa je pregled smiseln takoj.

Kakšna je vloga podjetja pri zdravju vodstvenega kadra?

Delodajalec lahko pomembno prispeva k ohranjanju zdravja menedžerjev:

  • omogoči zdravstvene preglede v sklopu promocije zdravja,
  • spodbuja zdrav delovni urnik in uravnoteženo delo,
  • omogoči krajše delovne odmore in dostop do zdrave prehrane,
  • nudi dostop do svetovanja (psihološka podpora).

V LAM Care sodelujemo s podjetji, ki želijo svojim vodilnim kadrom zagotoviti celostno preventivno obravnavo. Zdravje vodstva je pogoj za stabilno in uspešno organizacijo.

Primer: zdravniški pregled menedžerke v farmacevtski industriji

Menedžerka, stara 47 let, opravlja visoko odgovorno delo z dolgimi urniki in često potuje. Na preventivnem pregledu so ji ugotovili zvišan krvni tlak, povišane jetrne encime (zaradi stresa in neredne prehrane) in rahlo anemijo. Po uvedbi sprememb (manj alkohola, več gibanja, krajši odmori med sestanki) se je njeno stanje bistveno izboljšalo. Brez pregleda bi lahko težave napredovale.

Kaj če se ugotovijo zdravstvene omejitve?

V primeru zdravstvenih omejitev se lahko priporočijo prilagoditve delovnega okolja:

  • zamenjava urnika (npr. izmensko v fiksno delo),
  • prerazporeditev nalog,
  • več odmorov ali delo od doma,
  • svetovanje z medicino dela.

Delodajalec mora spoštovati priporočila in zagotoviti ustrezne pogoje, če želi ohraniti zdrav kader brez povečanega tveganja za izgorelost.

Koliko stanejo zdravstveni pregledi za menedžerje?

Cene se razlikujejo glede na obseg storitev, a celovit preventivni pregled lahko stane med 250 in 700 €. Strošek je zanemarljiv v primerjavi z izgubo produktivnosti ob bolniški odsotnosti ali zamenjavi kadra.

Preventiva je ključna investicija

Zdravstveni pregledi za menedžerje niso razkošje, temveč odgovorna praksa za dolgoročno zdravje vodstvenega kadra. Z rednim spremljanjem zdravstvenega stanja je mogoče pravočasno ukrepati, izboljšati kakovost življenja in preprečiti hujše zaplete.

V LAM Care izvajamo zdravniške preglede, prilagojene tudi potrebam menedžerjev in drugih visoko obremenjenih kadrov. Naša prednost je individualna obravnava, celovit pristop in diskretnost. Poskrbite za svoje zdravje, saj je vaše telo najpomembnejše orodje za uspeh.

Preberite več